Pôles IT, management et compétences métiers
• Développer et renouveler l'offre de formation (veille,
analyse, plan d’évolution, partenariat…) ;
• Développer l’innovation pédagogique (parcours,
méthodes, outils…) ;
• Assurer la qualité pédagogique des formations, valider les
formateurs ;
• Animer le réseau de formateurs du point de vue
pédagogique et les fidéliser ;